На Дальнем Востоке участник АСРФ «Русский Краб» реализует проект «Море возможностей».
«Мэритайм Монтеринг» начинает внедрение системы наставничества для обучения достроечных бригад.
В мае 2026 года произошел полноценный запуск системы, которая станет ключевым инструментом повышения профессиональной квалификации как руководителей достроечных бригад, так и рядовых сотрудников подразделений.
Эта программа создана с целью укрепления корпоративной культуры, развития профессиональных навыков и обмена лучшими практиками внутри организации, отмечают в компании.
В рамках системы наставничества опытные специалисты из различных филиалов концерна берут на себя роль наставников, делясь своим опытом, знаниями и наработками с новыми сотрудниками. Такой подход способствует более быстрому и качественному обучению, снижает количество ошибок, повышает мотивацию и вовлеченность, а также обеспечивает стабильное развитие компетенций на всех уровнях. Особое внимание уделяется практическому обучению, обмену реальными кейсами и работе на заказе.
Запуск наставничества – это стремление компании к постоянному развитию, инвестированию в своих сотрудников и созданию условий для их профессионального роста. Время новых возможностей и совместных побед — вместе мы создаем будущее!
На Дальнем Востоке участник АСРФ «Русский Краб» реализует проект «Море возможностей».
Доля молодежи в возрасте 20-29 лет в регионах арктической зоны сегодня в целом выше, чем в среднем в Российской Федерации.
Об этом он заявил на пленарном заседании IV форума «Арктика — регионы» в Архангельске.
Целевое обучение выбрали 134 человека.