Параллельно с этой работой Fesco направляет свои силы и на создание системы подготовки специалистов широкого профиля, чьи компетенции критически важны для бесперебойной работы всей инфраструктуры компании.
«Мэритайм Монтеринг» начинает внедрение системы наставничества для обучения достроечных бригад.
В мае 2026 года произошел полноценный запуск системы, которая станет ключевым инструментом повышения профессиональной квалификации как руководителей достроечных бригад, так и рядовых сотрудников подразделений.
Эта программа создана с целью укрепления корпоративной культуры, развития профессиональных навыков и обмена лучшими практиками внутри организации, отмечают в компании.
В рамках системы наставничества опытные специалисты из различных филиалов концерна берут на себя роль наставников, делясь своим опытом, знаниями и наработками с новыми сотрудниками. Такой подход способствует более быстрому и качественному обучению, снижает количество ошибок, повышает мотивацию и вовлеченность, а также обеспечивает стабильное развитие компетенций на всех уровнях. Особое внимание уделяется практическому обучению, обмену реальными кейсами и работе на заказе.
Запуск наставничества – это стремление компании к постоянному развитию, инвестированию в своих сотрудников и созданию условий для их профессионального роста. Время новых возможностей и совместных побед — вместе мы создаем будущее!
Параллельно с этой работой Fesco направляет свои силы и на создание системы подготовки специалистов широкого профиля, чьи компетенции критически важны для бесперебойной работы всей инфраструктуры компании.
Почему проект стал важен для всего профессионального сообщества, объясняет президент Российской палаты судоходства.
В преддверии конкурса «Медиапалуба» поговорила с заместителем руководителя Росморречфлота о глобальной практической пользе события для морской отрасли.
Начало работы с минеральными удобрениями летом этого года станет важным этапом запуска одного из крупнейших отраслевых проектов последних лет.