С 2025 года конкурс проводится под эгидой Российской палаты судоходства, поскольку сегодня она представляет более 100 работодателей РФ, из них более 70 – это крупнейшие судоходные компании.
Сотрудники предприятий ОСК в течение полугода получали необходимые профессиональные знания и навыки для успешного старта карьеры в должности главного инженера. По окончанию обучения все участники получили удостоверения о повышении квалификации.
В рамках образовательной программы участники прослушали курсы по практикам регулярного менеджмента, управлению проектами, операционной эффективности. Кроме модулей, направленных на развитие технических и управленческих компетенций в программу был встроен проектный трек: участники выполняли групповую работу над реальными проектами Группы совместно с куратором. В конце обучения состоялась защита проектов, реализованных участниками, перед экспертной комиссией.
По итогам защиты проектов в торжественной обстановке каждому участнику были выданы свидетельство о повышении квалификации Санкт-Петербургского государственного морского технического университета и сертификат об участии от ОСК.
В состав экспертной комиссии вошли заместитель генерального директора ОСК по развитию и операционной эффективности Сергей Бондаренко, директор департамента технического развития ОСК Илья Гаранкин, декан инженерно-экономического факультета СПбГМТУ Елена Балашова, начальник отдела реализации инвестиционных проектов ОСК Дмитрий Мирошниченко, технический директор Балтийского завода ОСК Игнатий Воденников и главный инженер Северной верфи ОСК Василий Волегов, сообщает пресс-служба ОСК.
Программа была разработана и реализована ОСК совместно с профильным ВУЗом – Санкт-Петербургским государственным морским техническим университетом. Преподавателями программы были как преподаватели учебного заведения, так и приглашенные технические эксперты, бизнес-тренеры.
Целью программы «Главный инженер производства. Кадровый резерв ОСК» является подготовка технических руководителей, формирование кадрового резерва на высшие управленческие позиции уровня главного инженера, технического директора на производственных предприятиях Группы ОСК. Программа построена с учетом ключевых вызовов, задач с которым сталкивается технический руководитель в своей профессиональной деятельности.
С 2025 года конкурс проводится под эгидой Российской палаты судоходства, поскольку сегодня она представляет более 100 работодателей РФ, из них более 70 – это крупнейшие судоходные компании.
Параллельно с этой работой Fesco направляет свои силы и на создание системы подготовки специалистов широкого профиля, чьи компетенции критически важны для бесперебойной работы всей инфраструктуры компании.
«Школа начальника цеха» – образовательный проект ОСК, нацеленный на развитие компетенций лидеров производства. Обучение по программе проводилось с февраля 2026 года.
Темой этого года стала жизнь современного города — задания связаны с транспортом, путешествиями, экологией, технологиями.