«Росатом» принял участие в форуме «Арктика. Лед тронулся»

Капитан универсального атомного ледокола «Якутия» ФГУП «Атомфлот» (предприятие госкорпорации «Росатом») Дмитрий Никитин стал участником Всероссийского молодежного экологического форума-фестиваля «Арктика. Лед тронулся», который прошел с 17 по 22 августа в Нарьян-Маре.

Мероприятие, организаторами которого выступили Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь), Администрация Ненецкого автономного округа и АНО «Чистая Арктика», объединило более 300 волонтеров и экспертов из 62 регионов России. Капитан рассказал участникам форума-фестиваля о своем становлении в профессии, эксплуатации универсальных атомных ледоколах проекта 22220 и поделился опытом работы в Арктике.

Мне понравилось, что на встрече получился диалог, – отметил Дмитрий Никитин. – Приятно видеть столько молодых людей, объединенных идеей сохранения Арктики. Капитаны атомного ледокольного флота ежегодно принимают участие в форуме. Мы рады, что наш опыт работы в Арктике востребован. Для моряков атомных ледоколов вопросы безопасности и экологии являются ключевыми. Арктика – наше место работы, дом, который все мы хотим сохранить.

Организатором Всероссийского форума-фестиваля «Арктика. Лёд тронулся» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь), Администрация Ненецкого автономного округа и АНО «Чистая Арктика». Событие реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».

Корпоративное волонтерство в Росатоме развивается на системной основе с 2018 года. Госкорпорация оказывает административную и информационную поддержку всем предприятиям, на каждом из которых волонтерскую деятельность курируют координаторы движения, а также волонтеры-лидеры. Проводится большая работа по формированию и реализации единой отраслевой стратегии в области волонтерства, формированию плана мероприятий, организации образовательных программ для сотрудников, встреч с признанными экспертами рынка, представителями НКО, профильных социальных организаций, а также активное участие в крупных событиях федерального уровня (таких, к примеру, как Всероссийский форум добровольцев). В 2019 году были утверждены пять приоритетных направлений корпоративного волонтерства: «Сохранение окружающей среды»; «Поддержка социально незащищенных слоев населения и ветеранов»; «Поддержка здорового образа жизни»; «Профориентация и наставничество»; «Интеллектуальное волонтерство».

Диалог с молодежью является одним из ключевых приоритетов Правительства РФ. Крупные российские компании и организации госсектора, в том числе Росатом, также уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала школьников и студентов, которые в скором времени могут стать их работниками.