Актуальные вопросы обеспечения кадрами портовой отрасли обсудили участники круглого стола — Медиапалуба

Актуальные вопросы обеспечения кадрами портовой отрасли обсудили участники круглого стола

Специализированный угольный терминал АО «Ростерминалуголь», совместно с медиа-группой «ПортНьюс», организовал и провел круглый стол «Рабочие специальности в морском порту».

Фото: Ростерминалуголь

В онлайн-мероприятии приняли участие директор по правовым вопросам АО «Ростерминалуголь» Петр Цыганов, проректор по воспитательной работе и связям с производством, профессор кафедры «Железнодорожные станции и узлы» Петербургского госуниверситета путей сообщения императора Александра I Петр Рыбин, директор Кингисеппского колледжа технологии и сервиса Ванда Рождественская, руководители профильных подразделений АО «Восточный Порт», а также представители отраслевых ассоциаций, кадровых агентств, образовательных учреждений приморских регионов.

В ходе дискуссии были выявлены наиболее острые вопросы кадрового обеспечения стивидорной отрасли, выслушаны предложения компетентных специалистов и намечены пути решения.

Как отметил Петр Цыганов, активное развитие промышленности Кингисеппского района, привело к нехватке специалистов во многих сферах, в том числе – в стивидорной отрасли. Сегодня в Ленинградской области открыты свыше 40 тысяч вакансий, из них только на долю Кингисеппского района приходится более 28 тысяч. Требуются, в основном, квалифицированные рабочие на производство, в строительство, на транспорт и рабочие родственных профессий. Нехватка кадров привела к возникновению высокой конкуренции среди работодателей, которая, в свою очередь, ведет к перетоку квалифицированных кадров с предприятия на предприятие.

В то же время, для подготовки профильных специалистов, АО «Ростерминалуголь» успешно применяет институт наставничества. Сегодня в рядах специализированного угольного терминала трудятся более 20 высококлассных профессионалов-наставников, которые, наряду с выполнением своих непосредственных обязанностей, несут важную добровольную миссию – адаптируют новых сотрудников компании, помогают им проявить себя в профессии. Кроме того, компания проводит ряд профориентационных мероприятий, нацеленных на возвращение престижа рабочим профессиям. В частности, традиционно проводит экскурсии для школьников Кингисеппского района в рамках всероссийской акции «Неделя без турникетов».

Полную запись круглого стола можно посмотреть в официальном сообществе АО «Ростерминалуголь» во Вконтакте

Похожие новости