Практическая подготовка проходит не только на терминале «Порт Фавор», но и на действующих объектах группы «Портовый Альянс».
Группа компаний «Русский Краб» стала лидером рейтингов работодателей России по версии Forbes и РБК. В рейтинг работодателей вошла впервые и получила «золотой» статус.
Согласно методологии, эксперты оценивали участников по метрикам, соответствующим основным элементам ESG-повестки: «Экология», «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление». В новый рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes вошли 205 компаний.
ГК «Русский Краб» во второй раз признана лидером рейтинга работодателей по версии РБК, войдя в первую группу компаний с наивысшими результатами по всем критериям оценки.
Участниками рейтинга стали более 380 компаний. Их деятельность оценивали по 40 параметрам, среди них:
В зависимости от полученных результатов, участники рейтинга разбиты на 4 группы, первую из которых составляют компании-победители, получившие наивысшие оценки экспертов.
Вхождение ГК «Русский Краб» в рейтинги работодателей Forbes и РБК подтверждает эффективность нашей комплексной HR-стратегии, направленной на привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов. Мы считаем, что устойчивый рост бизнеса невозможен без профессиональной и мотивированной команды, поэтому уделяем особое внимание развитию корпоративной культуры, системному обучению и внутренней мобильности сотрудников. Признание в независимых рейтингах свидетельствует о нашей приверженности созданию благоприятных условий труда и поддержке персонала на всех этапах их карьерного пути, — сказала Наталья Савченко, директор по управлению персоналом ГК «Русский Краб».
Практическая подготовка проходит не только на терминале «Порт Фавор», но и на действующих объектах группы «Портовый Альянс».
При этом средний размер месячной зарплаты в мае 2026 года составил 110 216 рублей.
В условиях острого дефицита кадров ключевой задачей стал переход от бесконечного закрытия вакансий к системному удержанию и развитию ключевых сотрудников.
На сегодняшний день в практике «ПСК» десятки успешных кейсов по смене экипажей.