В конкурсе могут принять участие работники предприятий Группы ОСК, которые работают на предприятии не менее 3 лет.
Пресс-служба Севмаша сообщает, что по итогам прошедшего года экономический эффект от реализации 188 проектов развития производственной системы на заводе составил более 2 млрд рублей. Для сравнения: в 2019 году этот показатель увеличился в 2 раза.
Выросло количество реализованных работниками предприятия предложений по улучшению производственных и управленческих процессов. Так, в 2019 году внедрено 1098 предложений, в 2020 году эта цифра превысила 3900 мероприятий.
Планомерная работа северодвинского судостроительного гиганта по развитию производственной системы началась в 2018 году с создания Управления развития этой системы. За это время обучение по бережливому производству прошло более 3000 заводчан Севмаша, а также был создан механизм повышения эффективности деятельности подразделений через проекты производственной системы, позволяющие улучшить рабочий процесс.
В конкурсе могут принять участие работники предприятий Группы ОСК, которые работают на предприятии не менее 3 лет.
До 26 сентября участники будут состязаться в 11 компетенциях ‒ от сварочных технологий и судового электромонтажа до аддитивного производства и развития производственных систем.
Соответствующий указ подписал президент России Владимир Путин.
Среди участников – представители Росгидромета, институтов РАН, ключевых вузов страны, Военно-морского флота, а также крупнейших добывающих, проектных и судоходных компаний.