На Северной верфи ОСК начали службу очередные молодые призывники

На судостроительном заводе ОСК «Северная верфь» состоялась торжественная церемония приведения к военной присяге четвертого призыва научно-производственного подразделения. Тридцать выпускников профильных колледжей пополнили ряды Вооруженных Сил РФ, получив уникальную возможность совмещать срочную службу с работой на одном из ведущих предприятий отрасли.

Проект НПП на Северной верфи является третьим в стране. Аналогичные подразделения успешно функционируют на предприятиях ОСК – Прибалтийском судостроительном заводе «Янтарь» и Севмаше в Калининградской и Архангельской областях соответственно, отмечает пресс-служба ОСК.

Создание таких подразделений стало возможным благодаря Указу Президента РФ 00№ 66 «О научно-производственных подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации» от 10 февраля 2018 года.

Призывники для службы проходят строгий отбор: это выпускники местных судостроительных колледжей, которые проходили производственную практику непосредственно на предприятиях Объединенной судостроительной корпорации. Такой подход гарантирует преемственность кадров и сохранение профессиональных династий.

Режим службы и задачи: для военнослужащих установлен особый график, позволяющий эффективно сочетать военную подготовку с производством:

• Восемь часов – работа в цехах по полученным в колледже специальностям;
• Один час – обеденный перерыв;
• Остальное время – обучение военной науке в учебном центре.

Пополнение рядов НПП происходит дважды в год – весной и осенью. Практика показывает высокую эффективность несения данного вида службы: после ее завершения большинство военнослужащих остаются работать на заводах, укрепляя инженерный потенциал российского судостроения. В частности, 80% матросов НПП третьего призыва, которые демобилизовались в конце июня 2026 года, в настоящее время трудоустроены на предприятии.

Северная верфь активно развивает сотрудничество с образовательными учреждениями, проводя стажировки для студентов старших курсов. Выпускники, проявившие себя во время практики, получают приоритетное право на зачисление в НПП, что обеспечивает предприятию стабильный приток квалифицированных специалистов.