В программе – закупочные сессии с покупателями из этих стран с помощью переводчиков от форума, экскурсии по портам и обсуждение новых инструментов для экспорта на эти премиальные рынки.
С 5 сентября по 5 октября в 24 обществах Группы ОСК пройдет исследование вовлеченности, которое позволит оценить уровень удовлетворенности работников факторами рабочей среды и определить ключевые направления по их улучшению.
Цель исследования – получить объективную обратную связь от работников верфей и конструкторских бюро, чтобы запустить процесс позитивных изменений, основываясь на предложениях сотрудников.
По словам генерального директора Объединенной судостроительной корпорации Алексея Рахманова, который лично курирует проведение исследования, для нас важно мнение каждого человека, работающего в корпорации, и мы постараемся учесть все здравые идеи, направленные на качественное улучшение нашей общей работы». Он призвал работников предприятий принять самое активное участие в социологическом исследовании: «Мы – одна команда, и общий успех зависит от вклада каждого. Давайте вместе сделаем нашу корпорацию лучше, сильнее, эффективнее!
Исследование будет проводиться методом анонимного анкетирования. Ожидается, что в опросе примут участие около 40 тысяч корабелов.
В программе – закупочные сессии с покупателями из этих стран с помощью переводчиков от форума, экскурсии по портам и обсуждение новых инструментов для экспорта на эти премиальные рынки.
Участники представили разработки в области автоматизации, связи, гидроакустики, навигации, радиолокации, оптоэлектроники, корабельной автоматики и робототехники.
Первый набор планируется на июнь 2027 года.
По плану зачетного тактического учения тральщики провели поисковые и тральные действия в заданном районе, обнаружили и уничтожили учебные якорные и донные мины.