Интенсив проходил с 6 по 9 октября в Санкт-Петербурге.
Кампанию по формированию квоты на целевое обучение в 2026/27 учебном году обсудили в Российской палате судоходства (РПС) 26 февраля по инициативе Росморречфлота. Совещание провел заместитель начальника управления безопасности судоходства Росморречфлота Александр Назаров.
Представитель Ассоциации судовладельцев рыбопромыслового флота (АСРФ) Сергей Карякин поднял вопрос о целесообразности выделения квоты целевого обучения на бюджетных местах в среднем профобразовании. Он указал, что места для целевого обучения, в том числе по направлению «Рыболовство», сегодня выделяются только для вузов. Поэтому только в системе высшего образования обеспечивается приоритет подготовки специалистов под требования работодателей и их закрепление в соответствующих отраслях экономики. В среднем профессиональном образовании такой механизм отсутствует, так как отдельная квота на целевое обучение не выделяется. Об этом сообщает пресс-служба АСРФ.
Как отметил Александр Назаров, одной из причин может быть специфика приема на обучение в колледжах. Если в вузах на целевую квоту существует отдельный конкурс, то в колледжах отбор проводится по среднему баллу аттестата и, по мнению Назарова, нет критериев для отдельного конкурсного отбора, если квота будет выделена.
Выделение квот на целевое обучение за счет бюджета в системе СПО — вопрос, требующий проработки изменений требований законодательства и механизмов приема на обучение. Поэтому на февральском заседании Общественного совета при Росрыболовстве принято решение выполнить такую работу в части подготовки по направлению «Рыболовство», чтобы обеспечить приоритет целевого обучения в колледжах при отраслевых вузах.
Интенсив проходил с 6 по 9 октября в Санкт-Петербурге.
Уже выявлены небольшие скопления рыбы в Амурском заливе и промысловые — в Уссурийском; в уловах зафиксирована сардина размером 19–23 см.
В апреле 2026 года регион и Росморречфлот заключили соглашение о сотрудничестве.
Организаторами конференции выступили Совет молодых ученых и специалистов корпорации, Департамент по управлению персоналом ОСК, предприятие ОСК Балтийский завод и Петровский колледж.