Заход «Паллады» в Чхонджин приурочен к годовщине освобождения Кореи от японских милитаристов.
Специалисты по работе с персоналом СПО «Арктика» приняли участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства. 14 и 15 апреля сотрудницы отдела кадров работали сразу на трех площадках – в Санкт-Петербурге, в Калининграде и в Северодвинске.
Мероприятие одновременно проходило во всех регионах России, его цель – обеспечение промышленных предприятий квалифицированным персоналом.
Работники предприятия рассказали посетителям об актуальных вакансиях в регионах присутствия СПО «Арктика» и о возможности бесплатного переобучения по специальности «электромонтажник судовой». Соискатели, заинтересованные в поиске работы, могли узнать все подробности о крупнейшем предприятии в сфере судового электромонтажа, а также о том, как найти работу в своем регионе и за его пределами – в филиалах СПО «Арктика».
На мероприятии также присутствовали школьники и студенты, которые находятся в поиске будущего места работы. Они заинтересовались возможностями трудоустройства и целевого обучения от СПО «Арктика».
Специалистам удалось пообщаться с коллегами из других предприятий судостроительной отрасли, обменяться интересными практиками и кейсами, поделиться прогрессивными идеями, которые показывают высокую эффективность при наборе персонала.
Ранее специалисты филиала «Северный» представили СПО «Арктика» на ярмарке вакансий в Центре опережающей профессиональной подготовки Мурманской области.
Итак, самая востребованная вакансия предприятия – электромонтажник судовой. Специалисты данного профиля требуются во все филиалы СПО «Арктика». Также нужны слесари механосборочных работ, инженеры-технологи, инженеры по наладке и испытаниям и работники других специальностей.
Об актуальных вакансиях можно узнать на официальном сайте компании и в телеграм-канале.
Заход «Паллады» в Чхонджин приурочен к годовщине освобождения Кореи от японских милитаристов.
Подготовка проводится на уникальном тренажёре спасательной шлюпки, спускаемой методом свободного падения, который ввели в эксплуатацию в 2024 году.
Конкурс проходит в три этапа. Первый этап продлится до 11 августа, участникам предлагают направить свои работы в формате брендбука, включающего логотип, слоган, цветовое решение, шрифт и паттерн.
Ежегодно вуз выпускает более 300 специалистов с высшим образованием.