В рамках деловой программы экспертам отрасли были представлены возможности СНСЗ, которые позволяют обеспечивать полный цикл создания высокотехнологичной продукции для судов, кораблей и спасательного оборудования.
Объединенная судостроительная корпорация провела в Доме корабела Севмаша в Северодвинске очные сессии для сбора мнений работников предприятий Группы ОСК по обновлению корпоративной специальной защитной одежды. Проект направлен на повышение удобства и функциональности экипировки заводчан в соответствии с их реальными потребностями, выявленными в ходе опроса.
Представители предприятий ОСК – Севмаша, Центра судоремонта «Звездочка» и «Арктики» – в роли экспертов оценили комплекты летней и зимней спецодежды для рабочих профессий (токарей, слесарей, сборщиков, электромонтажников, машинистов кранов), а также модели для инженерно-технического персонала.
120 работников корпорации в формате дискуссий обменялись мнениями, обсудили удобство кроя и эргономичность, а также отметили в анкетах обратной связи конкретные пожелания: тип застежки, количество и расположение карманов, наличие светоотражающих элементов, вентиляционных вставок и капюшона.
На основании выявленных пожеланий будет разработан опытный образец спецодежды, который работники оценят на примерке в рамках следующего этапа проекта перед окончательным утверждением итогового облика и запуском централизованной закупки.
В рамках деловой программы экспертам отрасли были представлены возможности СНСЗ, которые позволяют обеспечивать полный цикл создания высокотехнологичной продукции для судов, кораблей и спасательного оборудования.
Чтобы преобразить помещения, специалисты отдела капитального строительства и ремонта выполнили большой комплекс работ.
АСРФ уже обращала внимание на отсутствие системы цифрового учета отраслевых активов на заседании Общественного совета при Росрыболовстве в марте текущего года и получила поддержку регулятора.
Система оснащена пассивной системой охлаждения.