Целью программы является повышение квалификации и развитие профессиональных навыков мастеров производственных участков.
Ученому совету ВГУВТ представлен доклад ректората «Итоги работы университетского комплекса в 2022/2023 учебном году». Заслушав и обсудив отчет, ученый совет отмечает, что коллектив университетского комплекса в текущем учебном году выполнил поставленные перед ним задачи в рамках реализации Программы развития «Волжский государственный университет водного транспорта» и приоритетные задачи, поставленные перед вузом Минтрансом России и Росморречфлотом.
Как отмечает пресс-служба Росморречфлота, реализация образовательной деятельности высшего образования осуществляется в соответствии с образовательным стандартом в рабочем режиме. Контингент обучающихся к уровню прошлого года имеет тенденцию к росту с увеличением доли среднего профессионального образования, контрольные цифры приема выполнены в полном объеме. Волжский университет продолжает работу по участию в национальном проекте «Профессионалитет», начата работа по внедрению и автоматизации учебного процесса на уровне среднего профессионального образования на базе платформы «1С колледж».
Основным направлением работы университета в рамках научной и инновационной деятельности стало выполнение госзадания и госконтрактов, подготовка научно-педагогических кадров в аспирантуре, обеспечение показателей публикационной активности, организация хоздоговорной работы кафедр. Объем суммарных доходов от НИОКР к концу года значительно возрастет в сравнении с предыдущим периодом. Успешно продолжается работа над научно-просветительским проектом «Плавучий университет Волжского бассейна».
Обеспечение экономической деятельности университетского комплекса осуществляется по направлениям: стратегическое планирование деятельности университетского комплекса, бюджетное финансовое планирование, закупочная деятельность, организация оплаты труда и стипендиального обеспечения. Объем финансового обеспечения в рамках субсидии на выполнение государственного задания и субсидий на иные цели (питание и обмундирование, капитальный ремонт, доплаты педагогам за классное руководство) в 2023 году превысил уровень 2022 года на 7%. По результатам проведенных закупочных конкурентных процедур в 2023 году размер экономии в среднем составил порядка 30%. Уровень среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава за 9 месяцев 2023 года вырос по отношению к аналогичному периоду 2022 года на 20,6%, по педагогическим работникам – на 10,5%.
На базе Центра конвенционной подготовки реализуется 146 программ, из них 119 программ по плавательным специальностям. На базе созданного в 2022 году Института непрерывного образования (ИНО) ведется подготовка по 20 программам, в т.ч. 16 по не плавательным направлениям. Три программы запланированы к открытию до конца 2023 года.
В соответствии с программой развития состояние инфраструктуры обеспечивается в соответствии с современными нормативными требованиями и реализуется через выполнение мероприятий по реконструкции, строительству, капитальному ремонту объектов университета.
Проведение СВО поставило перед университетом новые задачи в области патриотического воспитания обучающихся. В свете их выполнения реализованы следующие мероприятия: оказана большая помощь бойцам — от гуманитарной помощи до приобретения спецсредств; работает штаб «МЫВМЕСТЕ» по поддержке населения на территории субъектов, вошедших в состав Российской Федерации; организована работа ситуационного центра для адаптации обучающихся к современным реалиям; проведены военно-тактические игры на местности на территории УСБ «Водник».
Заслушав и обсудив отчет ректората университета, ученый совет решил признать итоги деятельности университетского комплекса за 2022 – 2023 учебный год по всем направлениям деятельности в целом соответствующими показателям программы развития университетского комплекса на период до 2030 года.
Решено обеспечить выполнение в 2023 — 2024 гг. следующих приоритетных целей развития: продолжить дальнейшую цифровизацию образовательной, научной и управленческой деятельности, проводить работу по повышению «качества» абитуриентов (увеличение среднего балла ЕГЭ), обеспечить выполнение государственного задания, продолжить работу по созданию и внедрению в учебный процесс новых лабораторий, мастерских и компьютерных классов, войти в программу «Профессионалитет», создать во ВГУВТ передовую инженерную школу, обеспечить дальнейшую реализацию отраслевых и патриотических медиапроектов, продолжить работу по осуществлению мер социальной поддержки ветеранов специальной военной операции и членам их семей по вопросам получения образования, повышения квалификации, профессиональной переподготовки и трудоустройства.
— Достигнутые показатели являются удовлетворительными для второго этапа концепции устойчивого развития университета, — заключил ректор ВГУВТ Игорь Кузьмичев. — Переходим в третий этап, и только от нас зависит, с какими результатами мы его реализуем. Сегодня выполнение основной задачи университета, а это подготовка специалистов для отрасли, осуществляется неразрывно с нашей гражданской позицией — поддержкой и оказанием посильной помощи для победы России в СВО!
Целью программы является повышение квалификации и развитие профессиональных навыков мастеров производственных участков.
Ключевая задача – взаимодействие РС и САФУ в интересах развития образования, науки, техники, инновационных технологий в области морского судоходства и судостроения.
За три года ТСиМ планирует выпустить более двух тысяч квалифицированных специалистов по 10 направлениям подготовки.
Соглашение предусматривает взаимодействие системы образования региона и бизнеса в вопросах подготовки кадров для рыбопромыслового флота.