Назначение на должность главного исполнительного директора «Лукойла» осуществлено в рамках работы с кадровым резервом.
На Амурском судостроительном заводе продолжается работа по формированию предложений в Коллективный трудовой договор, являющийся основным правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации. Сторонами коллективного договора являются ПАО «АСЗ» и работники организации.
В июне 2023 года будет подписан новый договор, в который будут внесены дополнительные, по сравнению с законодательством РФ, положения об условиях труда, его оплаты, гарантии и льготы, представляемые работодателем, и т.д. Свои предложения в новую редакцию Коллективного договора работникам Амурского судостроительного завода и представителям заводской ветеранской организации предлагается подать несколькими способами:
Назначение на должность главного исполнительного директора «Лукойла» осуществлено в рамках работы с кадровым резервом.
Изменение в расписание внесено «в связи с неблагоприятными погодными условиями» в порту Пионерский, куда должно прибыть судно.
В ведомстве пояснили, что приостановление операций действует в пределах суммы неисполненных обязательств в размере 55 млн рублей.
Налоговые выплаты в 2024 году составили 43,2 млрд рублей в 2024 году.