ЮЦСС формирует институт наставничества

Для оптимизации и повышения эффективности процесса адаптации и вовлечения в профессию вновь принятого персонала в Южном центре судостроения и судоремонта проходит обучение наставников. На базе собственного учебного центра формируются группы высококвалифицированных специалистов, способных на регулярной основе обучать новых сотрудников.

Занятия для будущих наставников проводятся в форме лекций и групповых дискуссий, решаются практические задачи, отрабатываются различные производственные ситуации. Особое внимание уделяется взаимодействию наставника и ученика, психологии их общения, сообщает пресс-служба ЮЦСС.

Программа наставничества рассчитана на две возрастные группы: студенты, пришедшие на производственную практику или после окончания средних и высших учебных заведений, а также сотрудники, имеющие опыт в производстве и готовые переквалифицироваться в новом направлении.

По итогам года в ЮЦСС запланировано проведение конкурса на звание «Лучший наставник», где будут определены самые результативные практики наставничества и высокие профессиональные показатели у учеников.